實習生(代訓人員)管理辦法

醫學教育委員會會議修訂日期：2023-02-14，第3版

1.目的：為使本院實習生(代訓人員)之管理作業有所遵循，特定此辦法。

2.範圍：所有以實習、見習、代訓身份至本院之在校生或他院代訓人員。

3.權責：各單位主管、人事室、圖書館、庶務組、教學研究部。

4.內容：

4.1實習(代訓)申請：

4.1.1凡申請至本院實習(代訓)者需出具正式公函，註明實習(代訓)職類、單位、時間，由教研部會簽實習(代訓)單位、人事室並經院部核准後，方可接受該實習。

4.1.2實習(代訓)合約書內容需符合教學醫院評鑑基準，載明訓練時數或期程、師生比、實習保險等項目，並依據校方實習計畫(代訓計畫)及規定雙方簽訂實習(代訓)合約；有關實習(代訓)費用及指導費依本院規定酌收。

4.1.3申請至本院實習(代訓)之院校名單，應於1個月前確認實習生(代訓人員)之名單，以利安排相關作業。

4.1.4依本院感控相關規範，於報到日前提供實習學生(代訓人員)應檢附之體檢及疫苗施打證明。

4.1.5凡有下列情事之ㄧ者，學校或機構應誠實告知本院，如因案通緝在案者、受禁治產之宣告，尚未撤銷者、患有精神病或法定傳染病者、或各單位所規範之特殊規定，並由本院決定是否可接納實習、代訓。

4.2報到及離院手續辦理：

4.2.1實習生(代訓人員)需於第一天8點30分到教學研究部報到，並至人事室辦理臨時證明，並填寫相關表格，如個資同意書、切結書、資料卡等。

4.2.2實習生(代訓人員)於訓練結束當天到教學研究部辦理離院手續，完成圖書館及人事室簽核

4.3訓練期間規範：

4.3.1訓練期間應遵守本院之工作規則。

4.3.2訓練期間應在學校實習老師或本院單位同仁指導下，使得操作儀器及進行醫療行為。

4.3.3出勤規定：

4.3.3.1應依規範時間確實到單位。

4.3.3.2請假需依請假規定向實習老師或單位主管報告。

4.3.3.3請假後是否補班，依各院、校系出勤規定處理。

4.3.4服裝儀容、髮型應保持乾淨清潔，並依單位規範穿著。

4.3.5訓練期間所接觸之相關作業及病人病情等事項均不得對外公佈，若有造成本院之損害，實習生(代訓人員)及學校(院所)應負連帶賠賞之責任。

4.3.6訓練期間相關作業、評核依實習計畫執行，並於規定時間內完成。

4.4福利

4.4.1實習(代訓)期間，訓練日當天供應一餐。

4.4.2享有本院就醫優待，相關優待規定依「員工暨眷屬就醫優待辦法」。

4.4.3住宿

4.4.3.1醫事職類實習生可申請醫院所提供之宿舍。

4.4.3.2住宿期間須遵守醫院所規範之宿舍管理規則，並共同維護宿舍安寧、安全及清潔。

4.4.3.3無法遵守醫院所規範之宿舍管理規則者，院方得以取消申請資格，予以退宿。

5.實行和修正：本規則於醫學教育委員會會議審查、修訂，呈報通過後施行，修正時亦同。

6.附件：無。

7.表單：請至院內網站>SOP>醫學教育委員會 下載使用